A.被测评者的职务层次B.被测评者的企业产品特点C.被测评者的组织管理方式D.测评的目的E.测评的主体在进行期……

多项选择题在人员素质测评的过程中，除了要注意人职匹配外，还要注意（）

A.人与组织的匹配
B.工作要求与人的素质的匹配
C.工作报酬与人的需求的匹配
D.人与人的匹配
E.岗位与岗位的匹配

多项选择题当我们需要对行政助理建立岗位测评指标体系时，下列可被列为重要测评要素的有（）

A.合作精神
B.决断力
C.领导能力
D.行政管理能力
E.学习能力

多项选择题目前针对人员素质测评，出现的错误认识有（）

A.素质测评无用论
B.素质测评教条化
C.素质测评应用范围模糊
D.素质测评期望值过高
E.素质测评滥用倾向

单项选择题在对测评人员的语言表达能力“用词准确性”设置测评标志时，有“没有用词不当”“偶有用词不当”“多次出现词语不当”，这体现的是测评标志表述形式的（）

A.设问提示式
B.方向指示式
C.评语短句式
D.等级划分式

单项选择题投射测试法是根据被测评者的反应来分析被测评者的（）。

A.人格
B.性格
C.心理
D.行为