投射测试法是根据被测评者的反应来分析被测评者的（）。

单项选择题针对人员素质测评进行结果描述时错误的做法是（）

A.输出结果宜简单直接，不应进行“加工”处理
B.使用被测人员能够理解的语言
C.严格依照测评维度描述测评结果
D.使用标准的测评报告呈现测评结果

单项选择题常模参照测验的分数反映了一个人在所属群体中的（）

A.绝对位置
B.相对位置
C.参照标准
D.随机位置

单项选择题在建立测评标志时，只规定了从哪些方面去测评，却没有具体规定测评的标志与标度，这体现的是测评标志表述形式的（）

A.评语短句式
B.方向提示式
C.设问提示式
D.符号提示式

单项选择题不属于人员素质测评常用的差异性分析指标的是（）

A.方差
B.标准差
C.差异系数
D.平均差

单项选择题以下不属于测评报告主要因素的是（）

A.前言
B.测评信息
C.测评项目
D.测评方法