判断题当他人失败使自己的利益受损害时，人们对他人的失败行为往往归因为运气不好等外在因素。
判断题行政管理理论是后世大型组织的设计依据。
多项选择题心理契约对于个人的积极作用表现在（）等方面。
A.提高工作满意度B.提高组织凝聚力C.降低离职意愿D.感知组织支持
多项选择题中国传统文化中的（）等都会影响组织承诺的表现。
A.长期导向B.强调人际关系C.强调集体主义D.重视权威
多项选择题由组织主导的组织社会化策略主要是组织采取促进员工职业生涯发展的相关策略，如（）
A.工作发展方向B.构建关系网络C.提高职业技能D.反馈与信息收集
