行政管理理论是后世大型组织的设计依据。

多项选择题心理契约对于个人的积极作用表现在（）等方面。

A.提高工作满意度
B.提高组织凝聚力
C.降低离职意愿
D.感知组织支持

多项选择题中国传统文化中的（）等都会影响组织承诺的表现。

A.长期导向
B.强调人际关系
C.强调集体主义
D.重视权威

多项选择题由组织主导的组织社会化策略主要是组织采取促进员工职业生涯发展的相关策略，如（）

A.工作发展方向
B.构建关系网络
C.提高职业技能
D.反馈与信息收集

多项选择题良好的组织社会化结果对组织的意义包括（）

A.企业文化的传承
B.企业核心价值观的传承
C.确保组织规范连续
D.确保组织长远发展

多项选择题组织社会化成功对员工的意义包括（）

A.拥有较高的工作能力
B.拥有较高的工作满意度
C.拥有积极的工作态度
D.拥有较高的离职意愿