A、普通职员B、技术人员C、管理人员D、生产人员一般来说，内部招募的布告法特别适合于（）的招聘……

多项选择题员工招聘的途径分为（）

A、内部招聘
B、校园招聘
C、外部招聘
D、公开招聘
E、单位招聘

多项选择题人力资源招聘应遵循的原则有（）

A、效率优先原则
B、双向选择原则
C、与国家的法令法规政策一致的原则
D、公开公平竞争的原则
E、有关系者优先原则

判断题人力资源规划、职务描述书与工作说明书是人力资源招聘的主要依据。

判断题内部招聘和外部招聘所采用的方法是一致的。

单项选择题为使招聘效率最高，组织应在人才供应的（）时入场招聘。

A、低谷
B、不足
C、高峰
D、短缺