A.适合职位的开发和职位的再设计B.职业选择和指导C.未来素质的发展D.人员录用的选择配置E.能力素质的强弱对……

多项选择题下面关于网络测评技术的说法正确的是（）。

A.能够随时随地大规模进行
B.能够不同程度地解决人、财、物的问题
C.具有强大的数据处理和情景模拟能力
D.能够模拟现实中的诸多测评方法
E.降低了测评的经济成本和机会成本

多项选择题测验法包括（）。

A.背景调查
B.纸笔考试
C.心理测验
D.工作取样测验
E.档案调查

多项选择题西方国家人员素质测评的特点有（）。

A.测评方法的多样性
B.测评技术的多样性
C.测评运用的综合性
D.测评理论的先进性
E.测评内容的全面性

多项选择题人员素质测评在我国的发展阶段包括（）。

A.复苏阶段
B.初步应用阶段
C.发展阶段
D.繁荣发展阶段
E.恢复阶段

多项选择题心理测验在人员选拔录用中的应用有（）。

A.准确地测评人员的素质
B.对应聘人员的能力诊断
C.对应聘人员的发展潜能预测
D.对应聘者的个性品质的测定
E.测评人员的心理稳定因素