A.工作实践法B.观察分析法C.问卷调查分析法D.访谈分析法获取信息量大、速度快且可使用计算机进行数据处理是下……

单项选择题访谈分析法的操作步骤可分为三个阶段、十四个步骤。其中，第三阶段是（）

A.准备阶段
B.实施阶段
C.访谈数据整理阶段
D.访谈结果公布阶段

单项选择题观察分析法一般是由有经验的人，通过直接观察或工具的协助等方法，记录某一时期工作的内容、形式和方法，并在此基础上分析有关的工作因素，达到分析目的的一种活动。实施一个完整的观察法包括两大环节，这两大环节是（）

A.观察设计与观察实施
B.公开观察与隐蔽观察
C.直接观察与间接观察
D.阶段观察与持续观察

单项选择题工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美．成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多，但是工作评价最主要的目的是（）

A.为设计公平的薪酬提供依据
B.为考核工作强度提供依据
C.为考核工作难度提供依据
D.为考核工作质量提供依据

单项选择题标准的工作分析指标体系必须满足一定的要求，以下哪一选项不是工作分析指标体系的要求()

A.可操作性
B.可比性
D.独立性
D.筒约性

单项选择题工作分析的思想可以追溯到社会分工，但是这一词汇出现在管理学领域则是在20世纪初。1916年将工作分析列为科学管理五大原则第一原则的是（）

A.亨利•法约尔
B.马克斯•韦伯
C.弗雷德里克-温斯洛•泰勒
D.吉尔布雷斯夫妇

单项选择题从客体分布范围上划分，工作分析有狭义和广义之分，其中狭义的工作分析是指（）

A.对某一工作活动的要素进行分析
B.对某一工作活动的过程进行分析
C.对某一组织的内部各岗位工作的分析
D.对社会范围内岗位工作的分析