A.观察设计与观察实施 B.公开观察与隐蔽观察 C.直接观察与间接观察 D.阶段观察与持续观察
单项选择题工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多,但是工作评价最主要的目的是()
A.为设计公平的薪酬提供依据 B.为考核工作强度提供依据 C.为考核工作难度提供依据 D.为考核工作质量提供依据
单项选择题标准的工作分析指标体系必须满足一定的要求,以下哪一选项不是工作分析指标体系的要求()
A.可操作性 B.可比性 D.独立性 D.筒约性
单项选择题工作分析的思想可以追溯到社会分工,但是这一词汇出现在管理学领域则是在20世纪初。1916年将工作分析列为科学管理五大原则第一原则的是()
A.亨利•法约尔 B.马克斯•韦伯 C.弗雷德里克-温斯洛•泰勒 D.吉尔布雷斯夫妇
单项选择题从客体分布范围上划分,工作分析有狭义和广义之分,其中狭义的工作分析是指()
A.对某一工作活动的要素进行分析 B.对某一工作活动的过程进行分析 C.对某一组织的内部各岗位工作的分析 D.对社会范围内岗位工作的分析