单项选择题在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）
A.变革阶段 B.解冻阶段 C.再结冻阶段 D.预备阶段
单项选择题在组织形象识别系统中，作为组织形象战略的灵魂和整体系统的原动力，对系统的其他部分具有决定作用的是（）
A.CI B.MI C.BI D.VI
单项选择题现代组织理论主张（）
A.在组织形态上倾向于高耸组织结构 B.在集权与分权上偏重于分权 C.在集权与分权上偏重于集权 D.在专业分工上提倡群体化
单项选择题在下列沟通通道中，能提供最丰富内容的沟通方式是（）
A.电话 B.备忘录 C.面对面的交谈 D.广告、公告
单项选择题关于动机与工作效率关系描述正确的是（）
A.动机越强，则工作效率越高 B.工作动机的适宜水平应根据任务难度而定 C.动机越弱，则工作效率越低 D.工作动机的强弱与工作效率没有什么关系
单项选择题管理方格理论中，最佳的管理方式为（）
A.9.1型管理方式 B.1.9型管理方式 C.1.1型管理方式 D.9.9型管理方式
问答题角色知觉以及角色行为的形成要受到哪些因素的影响？
单项选择题领导生命周期理论认为，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）
A.素质 B.业务水平 C.成熟程度 D.培训提高
单项选择题列不属于决策程序的内容是（）
A.提出问题 B.问题的诊断 C.矛盾和争端的解决 D.实施方案并进行追踪决策
单项选择题完成复杂的、富有创造力的，或做出决策太快可能产生不利后果的工作时，要达到良好的工作效果，一般要求群体的特征是（）
A.同质群体 B.异质群本 C.混合群体 D.简单群体
单项选择题个人从事有目的的活动时，由于遇到障碍和干扰，需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为（）
A.挫折 B.公平 C.期望 D.强化
单项选择题沟通的环节包括以下几个部分，其按顺序排列正确的是（）
A.发信者、编码、收信者、解码、讯道、行为反应 B.发信者、编码、讯道、解码、收信者、行为反应 C.发信者、编码、收信者、讯道、解码、行为反应 D.发信者、编码、讯道、收信者、解码、行为反应
单项选择题股票期权理论属于（）
A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.强化理论 D.综合型激励理论
单项选择题凯利的三维归因理论认为须从以下（）三个方面进行考察，才能理解和判断一个人的行为
A.一贯性、积极性、差异性 B.一贯性、普遍性、合理性 C.一贯性、普遍性、差异性 D.一贯性、同一性、差异性
单项选择题决策的基础是（）
A.信息的沟通B.领导的权力C.人员的配备D.组织结构的合理性
