A.结果B.行为C.学习D.反应比较适合采用问卷调查、行为观察、访谈法、绩效评估、管理能力评鉴、任务项目法、3……

单项选择题受训在技能方面的收获是指评估的（）层次。

A.结果
B.行为
C.学习
D.反应

单项选择题以改进培训项目为目的的属于（）类型的效果评估。

A.建设性评估
B.总结性评估
C.正式评估
D.非正式评估

单项选择题企业培训工作最后一个阶段的工作是（）。‌

A.需求调查
B.结果反馈
C.制度建设
D.效果评估

单项选择题下列不属于跨文化训练的阶段是（）。

A.文化背景知识
B.消除偏见
C.打交道
D.语言

单项选择题在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排，叫做（）。

A.培训规划
B.培训制度建设
C.培训思路
D.培训计划