根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。

判断题标杆法在卷烟营销绩效管理中的应用第三个步骤是收集真实的信息。

判断题关键指标法是通过对组织内部流程的输入端、输出端的参考参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。

多项选择题评价组织的绩效（）所构成的指标。

多项选择题标杆法在卷烟营销绩效管理中的应用的步骤包括（）

A.确定标杆管理信息，需求，定义标杆管理条目
B.选择、监督和管理一个标杆管理团队
C.确定收集标杆管理信息的信息源
D.依照改善的建议和确立的方法进行实施

单项选择题目标是否明确是团队成功的重要原因，（）是重要的影响因素？

A、团队成员水平不一
B、完成时间太久
C、目标模凌两可
D、信息传递的途径太长