A、团队成员水平不一 B、完成时间太久 C、目标模凌两可 D、信息传递的途径太长
单项选择题平衡计分卡来源于（）与大卫.诺顿？
A、罗伯特.卡普兰 B、菲利普.科特勒 C、小约翰.谢默霍恩 D、凯文.莱恩.凯勒
单项选择题关键绩效指标方法的核心在于（）的建立？
单项选择题关键绩效指标法是是战略管理乃至组织设计的（）。
单项选择题标杆管理实现目标的意义在于获得（）的最终结果。
单项选择题标杆管理主要是一个明确（）的过程。
