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单项选择题

A、企业工作岗位归类B、每个岗位中不同层次人员的分布C、分类的核实D、企业的总体部门的分析人力资源供需状况分析……

人力资源供需状况分析首先要对()

A、企业工作岗位归类
B、每个岗位中不同层次人员的分布
C、分类的核实
D、企业的总体部门的分析

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