判断题劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行性规定，自由签订劳动契约。
判断题劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。
判断题工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。
判断题凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
判断题集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。
