组织发展

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单项选择题（1．9）型管理方式又可称为“（）”。

A.任务型管理
B.乡村俱乐部型管理
C.贫乏型管理
D.中间道路式型的管理

单项选择题学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）。

A.单环学习
B.双环学习
C.全员学习
D.高效学习

单项选择题由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是（）。

A.实属群体
B.参照群体
C.正式群体
D.非正式群体

单项选择题（）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。

A.需要层次理论
B.科学管理理论
C.社会系统学派
D.决策理论学派

单项选择题常见人际交往障碍的主要表现是认知障碍、情感障碍和（）。

A.人格障碍
B.心理障碍
C.性格障碍
D.信息障碍

单项选择题在绩效考核中，考核者不顾被考核者的实际表现，附和大多数人的意见，这种心态是（）。

A.印象性偏差
B.对照效应偏差
C.从众效应偏差
D.情感偏差

单项选择题（）也称为标准群体或榜样群体，它可以是现实存在的，也可以是想象中的群体。

A.参照群体
B.实属群体
C.小型群体
D.大型群体

单项选择题个体活动效率的主观制约因素取决于能力与（）。

A.需要
B.激励
C.动机
D.成就

问答题试通过公平理论分析甲的心理以及管理者的对策。

问答题论述个性差异在管理中的应用。