A.准备阶段B.调查阶段C.分析阶段D.完成阶段
多项选择题识别招聘需求包括的内容有()
A.人力资源招聘需求的产生B.对人力资源招聘需求进行判断C.招聘方法的选择D.对人力资源招聘对象进行甄选
多项选择题人力资源招聘与甄选的的阶段包括()
A.招募阶段B.考察阶段C.筛选阶段D.录用阶段
多项选择题BEI访谈法的缺点包括()
A.耗时短B.成本大C.需要专家支持D.只能在小范围岗位展开
多项选择题下列属于能力素质模型的实践与确认的步骤的有()
A.初步的能力素质模型反馈B.通过实践运用检验能力素质模型的有效性C.任务要项分析D.行为事件访谈
多项选择题检验能力素质模型的有效性的方法包括()
A.同步交叉检验法B.预测检验法C.标杆基准法D.BEI访谈法