判断题小组工作的组员无权决定中途退组
判断题小组主要动力因素可以从动态和静态两方面来思考
判断题赋权既是一个过程也是一个结果
判断题领导的本质是一种人与人的关系
判断题小组冲突是小组发展过程中的一个必经的历程
