判断题赋权既是一个过程也是一个结果
判断题领导的本质是一种人与人的关系
判断题小组冲突是小组发展过程中的一个必经的历程
判断题工作者的基本素质决定着小组工作的成败，所以，工作者必须学会处理好与组员和机构等的关系
判断题小组中来自不同种族、国家、社会阶层和不同年纪、性别的人，应该积极参与小组活动，建立一种积极的平等关系
