教师职务，是国家就各级各类学校的教育教学需要而规定的专业技术工作岗位，它有明确的职责，有高、中、初级职务的结构比例，是确定教师工资福利待遇的基础。

判断题只有依法取得教师资格者，方能被合法举办的各级各类学校和其他教育机构聘任为教师。

判断题要想招聘到好老师，就要招到学历高的老师。

多项选择题学校人力资源招聘的面试形式主要有：（）。

A.面对面交流
B.问题探讨
C.演讲答辩
D.说课
E.讲课

单项选择题各级评审委员会由同级教育行政部门的领导、学校校长、教师和专家组成，教师和专家的人数不得少于（）。

A.2/3
B.1/3
C.1/5
D.2/5

多项选择题中学教师职务系列除适用于普通中学外，也适用于（）。

A.职业中学
B.农业中学
C.盲聋哑学校中学部
D.工读学校
E.省、地、县教研室和校外教育机构

多项选择题外在薪酬包括（）。

A.奖金
B.合理晋升
C.带薪休假
D.参与管理
E.社会保险

多项选择题内在薪酬包括（）。

A.奖金
B.合理晋升
C.带薪休假
D.参与管理
E.社会保险

问答题班级德育管理是如何运作的？班级德育管理的改革方式有什么？

名词解释什么是学校德育管理实体化; 学校德育管理实体化名词解释定义是什么?

名词解释什么是学校德育管理规范; 学校德育管理规范名词解释定义是什么?

名词解释什么是学生自主管理; 学生自主管理名词解释定义是什么?

名词解释什么是班级的德育功能; 班级的德育功能名词解释定义是什么?

名词解释什么是学校德育管理; 学校德育管理名词解释定义是什么?

判断题将指导员制和班干部轮换制二者结合，由学生在教师指导下实行班级自主管理，可以更好地发挥班级组织的社会化、个性化功能。

判断题建立班级管理常规，是班级德育管理行之有效的保证，也是班集体的重要特征。