A.聘用策略B.吸引策略C.参与策略D.投资策略E.优选策略企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，……

多项选择题企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括()。

A.确定评价的内容
B.建立评价衡量标准
C.评估实际绩效
D.根据分析结果采取行动
E.战略规划实施的过程

多项选择题企业战略两个鲜明的特点是()。

A.物质性
B.精神性
C.可调性
D.可变性
E.开发性

多项选择题人力资源战略中企业内在条件包括()。

A.企业在市场上竞争策略的定位
B.企业竞争策略的定位
C.企业文化建设的情况
D.生产技术条件与设备
E.企业资本与财务实力

多项选择题对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是()。

A.它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
B.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
C.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
D.它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
E.它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”

多项选择题下列属于企业内部环境和条件的是()。

A.企业文化
B.生产技术
C.财务实力
D.人力资源管理制度
E.人力资源战略