A.物质性 B.精神性 C.可调性 D.可变性 E.开发性
多项选择题人力资源战略中企业内在条件包括()。
A.企业在市场上竞争策略的定位 B.企业竞争策略的定位 C.企业文化建设的情况 D.生产技术条件与设备 E.企业资本与财务实力
多项选择题对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为是()。
A.它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统” B.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式” C.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式” D.它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程” E.它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
多项选择题下列属于企业内部环境和条件的是()。
A.企业文化 B.生产技术 C.财务实力 D.人力资源管理制度 E.人力资源战略
多项选择题一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题,还要对()等作出全面评析。
A.人员招募、甄选、晋升和替换的模式 B.员工个体与组织绩效管理的重点 C.员工薪资、福利与保险制度设计 D.员工教育培训与技能开发的类型 E.劳动关系调整与员工职业生涯发展计划
多项选择题企业人力资源战略规划的实施包括()。
A.认真做到组织落实 B.实现企业内部资源的合理配置 C.建立完善内部战略管理的支持系统 D.有效调动全员的积极因素 E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导师向作用