问答题简述员工福利的目标存在哪些共通的内容。
问答题为什么必须对人力资源规划进行审核和评估?
多项选择题明智地确定符合本组织特性的目标组织文化应该做好下列工作()。
A.对本组织过去经验的总结B.对本组织人员心理的调整C.对本组织目前文化的确认D.对本组织英雄人物的表彰E.对本组织未来文化的展望
多项选择题通过比较分析可以测算出各类人员的净需求数,如果企业人力资源需求的预测数与在同期内企业本身可供给的人力资源数相比为负数,那么企业需要()。
A.晋升员工B.精简员工C.招聘员工D.调配员工E.培训员工
多项选择题人力资源开发双重目标的关系包括()。
A.提高人的才能是人力资源开发的基础B.人的才能高低决定人才资源存量的多寡C.增强人的活力是人力资源开发的关键D.有才能而没有活力,这种才能没有意义E.有了活力就会自我开发潜力,提高才能