A.提高人的才能是人力资源开发的基础B.人的才能高低决定人才资源存量的多寡C.增强人的活力是人力资源开发的关键D.有才能而没有活力,这种才能没有意义E.有了活力就会自我开发潜力,提高才能
单项选择题“同仁堂”金字招牌之所以三百多年不倒,主要是因为()。
A.店名B.频繁的广告C.醒目的标识D.济世养生的宗旨和先义后利的行为
单项选择题在组织形象层次中,最重要、最根本的一环是()。
A.精神层B.行为识别C.视觉识别D.理念识别
单项选择题把失业津贴给付期限长度同交纳失业保险费的期限长度挂钩,使二者成正相关的国家实行的是()。
A.社会统筹型社会保险B.投保式社会保险C.公积金模式社会保险D.强制储蓄社会保险
单项选择题“中央公积金”养老保险制度属于()。
A.投保资助型B.强制储蓄型C.社会统筹型D.国家统筹型
单项选择题我国养老保险从劳动保险条例中独立出来并成为单独立法是在()。
A.1953年B.1958年C.1955年D.1978年
单项选择题“限期离职制”所体现的思想是()。
A.阶梯晋升B.机会均等C.无功便是过D.能者居高位
单项选择题心理咨询在组织内属于()。
A.生活福利B.公共福利C.个人福利D.非福利
单项选择题探亲假可以看作是一种()。
A.病假B.事假C.公休D.节日假
单项选择题从总体的角度看,报酬的多寡反映着组织内部的()。
A.劳动分工B.劳动协作C.分配关系D.劳动程度
单项选择题职务等级工资制属于()。
A.工作工资B.能力工资C.组合工资D.资历工资