(1)通过审核和评估,可以听取管理人员与员工对人力资源管理工作的意见,动员广大管理人员和员工参与人力资源的管理;(2)人力资源成本是一个企业中成本最高的方面之一,管理者当然必须加以严格的审核和控制;(3)人力资源管理人员可以通过审核和评估,调整有关人力资源方面的项目及其预算。
多项选择题明智地确定符合本组织特性的目标组织文化应该做好下列工作()。
A.对本组织过去经验的总结B.对本组织人员心理的调整C.对本组织目前文化的确认D.对本组织英雄人物的表彰E.对本组织未来文化的展望
多项选择题通过比较分析可以测算出各类人员的净需求数,如果企业人力资源需求的预测数与在同期内企业本身可供给的人力资源数相比为负数,那么企业需要()。
A.晋升员工B.精简员工C.招聘员工D.调配员工E.培训员工
多项选择题人力资源开发双重目标的关系包括()。
A.提高人的才能是人力资源开发的基础B.人的才能高低决定人才资源存量的多寡C.增强人的活力是人力资源开发的关键D.有才能而没有活力,这种才能没有意义E.有了活力就会自我开发潜力,提高才能
单项选择题“同仁堂”金字招牌之所以三百多年不倒,主要是因为()。
A.店名B.频繁的广告C.醒目的标识D.济世养生的宗旨和先义后利的行为
单项选择题在组织形象层次中,最重要、最根本的一环是()。
A.精神层B.行为识别C.视觉识别D.理念识别