如债务人收到支付令超过15日,既不提出异议也不履行支付令的,债权人则可以向人民法院申请强制执行(关于申请强制执行的规定,参照我国《民事诉讼法》关于执行程序的规定)。 同样,如果欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行,劳动者就可以向法院申请执行。
问答题欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办?
问答题劳动者试用期的工资有最低标准吗?
问答题劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办?
问答题劳动合同中未约定劳动报酬怎么办?
问答题单位未与职工签订劳动合同,新法实施后怎么办?
问答题试用期是否包含在劳动合同期限内?
问答题单位只签一年劳动合同,试用期三个月可以吗?
问答题单位一年不签劳动合同,就视为与劳动者订立无固定期合同吗?
问答题“第三次签合同即可签无固定期合同”的规定是否限制用人单位的自主权?
问答题连续订立两次固定期劳动合同,第三次就可签无固定期合同吗?
问答题在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗?
问答题大学应届毕业生提前签订劳动合同,劳动关系从何时起算?
问答题用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办?
问答题单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗?
问答题劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同?