A.审判者B.传统仲裁者C.调节者D.非约束仲裁者
单项选择题工作进程中的不确定性导致团队之间相互竞争的气氛,增加目标相互干扰的可能性,这体现了组织冲突中的哪一来源()
A.目标不兼容B.差异化C.模糊性D.沟通不当
单项选择题不同工作团队之间的关系可被区分为三种类型:共用型、顺序型与交互型,其分类的依据是什么()
A.资源B.任务依赖性C.目标一致性D.模糊性
单项选择题组织中哪种冲突类型属于对事不对人()
A.目标冲突B.社会情绪性冲突C.认知冲突D.任务指向性冲突
单项选择题根据组织成员介入冲突的方式,下列哪一种冲突管理风格是低武断性、高合作性的()
A.回避B.迁就C.折衷D.协同
单项选择题在第三方介入以解决冲突的方法中,哪个角色对冲突解决过程拥有较高水平的控制,对冲突解决的最终方案控制感较低()
A.调解者B.仲裁者C.审判者D.诉讼者