A.招聘费用B.培训费用C.劳动争议处理费用D.人工成本
单项选择题下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是()。
A.招聘费用B.培训费用C.劳动争议处理费用D.工资
单项选择题审核人力资源费用预算的基本要求不包括()。
A.最小化B.合理性C.准确性D.可比性
单项选择题组织规划的内容不包括()。
A.组织调查B.组织诊断C.组织调整D.人员组织
单项选择题从规划的期限上看,人力资源规划的长期规划时间一般为()。
A.5年以上B.3年以下C.1年以下D.10年以上
单项选择题下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是()。
A.任务目标原则B.分工协作原则C.权责对应原则D.因材施教原则
单项选择题组织都是为了特定的()而设置的,没有任务和目标的组织就没有存在的价值。
A.目标B.过程C.结果D.价值观
单项选择题无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。这是企业组织机构设置的()。
A.统一领导原则B.权力制衡原则C.权责对应原则D.稳定性原则
单项选择题()是指一个管理者直接指挥的下属人员数。
A.管理跨度B.管理层次C.管理权限D.管理职责
单项选择题()是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。
问答题试述在职培训的优缺点。
问答题试述职业生涯管理中三方的责任。
问答题试述职业生涯开发的原则。
问答题简述管理人员的开发方法。
问答题简述如何帮助员工进行自我实现。
问答题简述视听材料法的缺点。