园所对教师的考核评估，注重过程评价和采取多方位评价，体现了教师管理工作的“以人为本”。

判断题幼儿园成立的园务管理委员会中一定要请家委会代表参与进来。

判断题幼儿园教学的程序管理中，备课--讲课--讲义--反思--考核等等这一程序是纵向的程序管理。

判断题职业园长实施灵活、综合的激励方式是实现激励的催化剂。

判断题托幼园购置玩教具时，要购买使用期短的玩具，做到常换常新。

判断题幼儿教师家长工作能力不强，会导致家长对教师信任度不高。

判断题幼小衔接活动的评价在具体内容上主要以孩子掌握的知识为衡量标准。

判断题婴幼园在招生时应按照师资比的要求合理编班。

多项选择题职业园长的知识结构包括（）

A.教育理论知识
B.教育管理知识
C.市场运营知识
D.财务管理知识
E.教研科研知识

多项选择题智力结构主要涵盖（）

A.观察力
B.记忆能力
C.思维能力
D.应变能力
E.组织能力

多项选择题职业园长管理校园的职责（）

A.制定规则
B.制定标准
C.详细计划
D.组织实施
E.总结反思

多项选择题幼儿园的管理层可分为（）

A.行政管理层
B.高级管理层
C.中层管理层
D.基本管理层
E.教学管理层

多项选择题职业园长兴办新园的职责有（）

A.商定机制，市场调研
B.合理定位，财务预算
C.设计课程，设计装潢
D.搭建班子，招生宣传
E.申办证件，建立制度

多项选择题当有老教师产生“我老了，不受重视了”的心态时，园长应该（）

A.为老教师创设条件以发挥他们的经验优势
B.依然将老教师看成工作主力
C.让老教师做好对年轻教师的传、帮、带工作
D.为其安排新的岗位
E.为老教师排忧解难

多项选择题关于如何把课程目标渗透在活动材料中的问题，教师应考虑（）

A.根据儿童的年龄特点
B.怎样有游戏性
C.避免盲目地选择提供材料
D.养成教育的渗透
E.情感方面的教育

多项选择题幼儿园开展职业生涯规划与管理时，对于25—40岁年龄段的教师，园长应着重（）

A.帮助教师解决知识老化陈旧问题
B.让他们承担指导青年教师的工作
C.帮助教师提高自身素质
D.提高教师的自我满足感和成就感
E.使他们抛弃不切实际的幻想