填空题所谓工作描述主要包括（）、（）、（）、（）、（）
填空题所谓数量式标度是指直接以分数来提示测评标志水平变化的一种刻度。它有（）两种。
填空题目前常用到的有（）、（）、（）
填空题现行的测评标度的形式大致有（）、（）、（）、（）、（）、（）
填空题人事测评领域里经常用的行为模拟测验有（）两种。
