A.柜员B.分行作业中心重要岗位员工C.宁波地区网点运营经理D.宁波地区支行运营总经理E.分行下辖支行运营总经……

多项选择题运营条线对轮岗、强制休假员工的检查内容包括（）

A.重要空白凭证、有价证券、印章、票据保管、现金等保管使用是否账实相符
B.登记事项、资料保存是否及时真实完整
C.档案保管及台账建立是否规范
D.是否认真履行本岗位的工作职责，操作流程是否正确
E.是否认真执行金融政策法规，是否严格执行各项规章制度

多项选择题有下列哪些违规操作行为之一的，根据情节轻重，给予经济处罚、诫勉谈话、通报批评处理或警告至开除处分？（）

A.代替他人签字或代替客户办理必须由客户本人办理的业务的
B.业务审核把关不到位，未及时发现资料信息不真实的
C.代客户保管身份证、银行卡、ukey、已签章空白资料等重要物品的
D.掌握客户帐户、密码或操作、控制客户账户的

多项选择题有下列哪些行为之一的，给予解除劳动合同处理或降级至开除处分？（）

A.直销团队员工李某为快速完成业绩指标，与中介合作引进客户
B.某支行行长陈某，接受某担保公司给予高薪并赠送股份的邀请，成为担保公司股东并担任副总经理，参与日常经营管理
C.业务经理蔡某对成功办理贷款的客户按5%的比例收取好处费
D.客户经理王某以拜访客户为由连续三天未在行内办公，经查发现王某实际上旷工去异地旅游

多项选择题用印员不能与哪些岗位兼容？（）

A.用印申请人
B.印控仪机械钥匙保管员
C.印控仪维修员
D.用印复核员

多项选择题业网点形象与规范化服务检查由以下哪几部分组成（）

A.总行专项检查
B.第三方神秘人检查
C.集控中心实时监测检查和责任投诉
D.负面新闻检查