A.资产 B.负债 C.所有者权益 D.收入、费用和利润
多项选择题运营条线员工轮岗和强制休假管理，具体对象包括（）
A.柜员 B.分行作业中心重要岗位员工 C.宁波地区网点运营经理 D.宁波地区支行运营总经理 E.分行下辖支行运营总经理 F.分行运营总经理
多项选择题运营条线对轮岗、强制休假员工的检查内容包括（）
A.重要空白凭证、有价证券、印章、票据保管、现金等保管使用是否账实相符 B.登记事项、资料保存是否及时真实完整 C.档案保管及台账建立是否规范 D.是否认真履行本岗位的工作职责，操作流程是否正确 E.是否认真执行金融政策法规，是否严格执行各项规章制度
多项选择题有下列哪些违规操作行为之一的，根据情节轻重，给予经济处罚、诫勉谈话、通报批评处理或警告至开除处分？（）
A.代替他人签字或代替客户办理必须由客户本人办理的业务的 B.业务审核把关不到位，未及时发现资料信息不真实的 C.代客户保管身份证、银行卡、ukey、已签章空白资料等重要物品的 D.掌握客户帐户、密码或操作、控制客户账户的
多项选择题有下列哪些行为之一的，给予解除劳动合同处理或降级至开除处分？（）
A.直销团队员工李某为快速完成业绩指标，与中介合作引进客户 B.某支行行长陈某，接受某担保公司给予高薪并赠送股份的邀请，成为担保公司股东并担任副总经理，参与日常经营管理 C.业务经理蔡某对成功办理贷款的客户按5%的比例收取好处费 D.客户经理王某以拜访客户为由连续三天未在行内办公，经查发现王某实际上旷工去异地旅游
多项选择题用印员不能与哪些岗位兼容？（）
A.用印申请人 B.印控仪机械钥匙保管员 C.印控仪维修员 D.用印复核员
