（1）目标的一致性 （2）激励的灵活性 （3）激励的多元化 （4）管理的成熟性 （5）自我激励 （6）沟通的有效性 （7）员工的参与 （8）奖励和批评 （9）权力、责任及向上负责 （10）自我激励的意识 （11）尊敬的诚实性
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