A.人员素质测评的目的B.强调测评与测验不同C.正式测评前的准备工作D.举例说明填写要求E.说明测评结果的处理……

多项选择题实验法的原则有（）。

A.恰当选择测验的时间地点
B.事先进行周密的设计
C.严格控制各种变量以及变量变化要符合实际情况
D.尽可能获得被测人员的配合，不要伤害被测人员
E.随时记录数据

多项选择题一般而言，测评方案主要包括（）。

A.测评对象的确定
B.素质测评的要素指标和标准指标体系的设计
C.测评方法和测评工具的选择
D.测评实施步骤的确定
E.测评效果的评价

多项选择题组织层次的测评中常见的调查工具有（）。

A.组织结构调查
B.组织规划调查
C.激励因素调查
D.工作价值观调查
E.工作满意度调查

多项选择题在使用择优策略选拔人才时，实验设计上的要求是（）。

A.详细
B.全面
C.适度
D.标准化程度高
E.精确

多项选择题基层主管人员在了解他们自己应做什么后，他们的成就直接取决于（）。

A.管理的迫切程度
B.管理操控能力
C.分析问题能力
D.正直程度
E.个性品质