劳动争议调解委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位团体或代表用人单位方面的特定部门各自选派的代表组成。

判断题职业介绍机构的性质，均为营利性的企业单位。

判断题劳动监察虽然也属于劳动行政，但具有不同于一般劳动行政的特殊性。因而，劳动监察的对象范围与劳动行政的对象范围不宜完全重合。

判断题综合计算工作时间主要适用于企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。

判断题失业保险的保险事故既包括非自愿失业，也包括自愿失业。

判断题职工个人福利补贴是职工福利的主要形式。

判断题不服仲裁裁决的劳动者或用人单位，向法院起诉的，应以仲裁机构为被告人。

判断题工人技术等级标准一般包括专业理论知识要求（通常称为“应知”）、职业技术操作要求（通常称为“应会”）、工作实例三方面内容。

判断题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

判断题我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

判断题劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

判断题失业者无正当理由拒绝接受政府就业服务部门介绍就业的，停止享受失业保险待遇。

判断题用人单位招收使用未成年工，除符合一般的用工要求外，还须向所在地县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。

判断题春节、“五一”、“国庆”这三个“黄金周”（各7天长假）均为我国的法定节假日。

判断题社会保险实行自愿原则、营利原则、经济补偿原则和偏重效率原则。

判断题劳动监督的客体是劳动者遵守劳动法律、法规的行为。