A.顾客导向B.全局导向C.战略导向D.市场导向
单项选择题在人力资源管理体系中扮演着承上启下的重要作用的是()
A.工作分析B.工作描述C.工作说明D.工作评价
单项选择题决定工作评价内容的要素不包括()
A.劳动者智力的付出B.劳动者体力的消耗C.劳动者情绪的低落D.劳动者健康的损害
单项选择题国际上针对管理类岗位最为通行的评估方法是()
A.岗位排序法B.岗位分类法C.评分法D.海氏工作评价法
单项选择题纺织组织推行的(),是工作评价在我国的最早运用。
A.技能工资制B.岗位工资制C.弹性工资制D.绩效工资制
单项选择题因素比较法是在()基础上改进后形成的一种工作评价方法。
A.岗位排序法B.岗位分类法C.评分法D.问卷调查法