判断题公司人力资源部按照管理权限负责干部的退出管理工作。
判断题员工应遵守与原单位签订的保密协议等有关事项，对违反约定，给原单位造成经济损失的，应按有关规定承担责任。
判断题公司系统外人员调入（含代管单位调入公司所属全资控股单位）的，采取一事一议方式，由调出单位报送相关材料，公司统一组织审批。
判断题申请调动的员工向所在单位（调出单位）递交书面申请，说明调动理由，提供相关证明材料。
判断题组织机构、业务及供电区域调整，人员需同步调整或划转。
