判断题申请调动的员工向所在单位（调出单位）递交书面申请，说明调动理由，提供相关证明材料。
判断题组织机构、业务及供电区域调整，人员需同步调整或划转。
判断题单位组织的人事调配是指各级单位因工作需要，按组织人事权限和程序，调整员工的单位或岗位。
判断题各级单位确因工作需要，内部无法调剂，可以向上级单位提出跨单位人员调配需求及人选建议。
判断题非管理、技术类岗位的员工调配至管理、技术类岗位的，在生产一线岗位工作年限应满足4、7、10要求。
