人员认识可靠性模型（HCR）根据作业人员的例行工作情况、培训程度等，将系统中所有人员动作的行为分类分为四种，分别是技能型、职业型、知识型、研究型。（）

判断题人员认识可靠性模型（HCR）根据作业人员的例行工作情况、培训程度等，将系统中所有人员动作的行为分类分为三种，分别是技能型、规则型、知识型。（）

单项选择题人员认识可靠性模型（HCR）根据作业人员的例行工作情况、培训程度等，将系统中所有人员动作的行为分类分为三种，下列不正确的是（）。

A.研究型
B.技能型
C.规则型
D.知识型

单项选择题人员认识可靠性模型（HCR）根据作业人员的例行工作情况、培训程度等，将系统中所有人员动作的行为分类分为三种，以下不正确的是（）。

A.学术型
B.技能型
C.规则型
D.知识型

单项选择题人员认识可靠性模型（HCR）根据作业人员的例行工作情况、培训程度等，将系统中所有人员动作的行为分类分为三种，其中不正确的是（）。

A.技能型
B.规则型
C.知识型
D.职业型

判断题HEART将一般的任务按难度、时间要求等特性划分为5大类，对每一类的任务赋予名义人误概率。（）