人员认识可靠性模型（HCR）根据作业人员的例行工作情况、培训程度等，将系统中所有人员动作的行为分类分为三种，下列不正确的是（）。

单项选择题人员认识可靠性模型（HCR）根据作业人员的例行工作情况、培训程度等，将系统中所有人员动作的行为分类分为三种，以下不正确的是（）。

A.学术型
B.技能型
C.规则型
D.知识型

单项选择题人员认识可靠性模型（HCR）根据作业人员的例行工作情况、培训程度等，将系统中所有人员动作的行为分类分为三种，其中不正确的是（）。

A.技能型
B.规则型
C.知识型
D.职业型

单项选择题HEART将一般的任务按难度、时间要求等特性划分为8大类，对每一类的任务赋予名义人误概率。对一项要分析的任务，有三个步骤，其中最后一步是（）。

A.用EPC的乘积函数来计算
B.按HEART的准则计算人误概率
C.辨识失误产生条件EPC用HEART提供的表格评估EPC影响的大小
D.将它归类，选取名义概率值

单项选择题HEART将一般的任务按难度、时间要求等特性划分为8大类，对每一类的任务赋予名义人误概率。对一项要分析的任务，有三个步骤，其中首先是（）。

A.用EPC的乘积函数来计算
B.按HEART的准则计算人误概率
C.辨识失误产生条件EPC用HEART提供的表格评估EPC影响的大小
D.将它归类，选取名义概率值

单项选择题THERP技术一直沿用至今，积累了丰富的数据资料，而HRA事件树和行为形成因子PSF被很多方法以不同形式借用，但是这种方法还存在缺陷。以下选项，关于这种方法的缺陷，说法不正确的是（）。

A.提出的行为形成因子与人的实际失误概率联系紧密
B.事件树在建立过程中并没有统一的标准，只能依赖评估人员对任务的理解，因此，评估人员中必须包括领域专家
C.在PSF和相关任务影响程度的分析方面，不同评估人员的理解很难保持一致
D.并不是所有的操作任务差错概率都可以从表中查处