填空题美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）
填空题马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（）理论。
填空题罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）
填空题领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
填空题领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（）
