填空题美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（）。
填空题美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）
填空题马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（）理论。
填空题罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）
填空题领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
