简答题 用人单位规章制度与劳动合同有什么关系？

【参考答案】

《劳动法》、《劳动合同法》第4条均规定“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者有劳动权利和履行劳动义务”，因此，用人单位制订的规章制度可视为劳动合同的附件，劳动者不仅负有劳动义务，而且还承担法定义务和附随义务。所以，用人单位制订的规章制度只要不违反法律法规的限制性规定，可以补充劳动合同没有规......

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