劳务分包序列企业资质设三种等级，总共12个资质类别。（）

判断题务工人员工作卡、床头卡丢失时，施工队伍负责人应在3日内为务工人员重新办理，否则视为非法用工。（）

判断题在进行入场教育工作后，项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。（）

判断题进场作业人员应具备有效的身份证、务工证、计划生育证，严格使用无证盲流和童工。（）

判断题工人上岗作业前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方可上岗工作。（）

判断题劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的10%，全部管理人员应100%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。（）

判断题抹灰作业分包企业一级资质标准中规定企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。（）

判断题砌筑作业分包企业一级资质标准中规定企业注册资本金在30万元以上。（）

判断题对劳务分包企业的规定中木工作业分包企业资质分为两级。（）

判断题水暖电安装作业分包企业二级资质标准中规定企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包，工程质量合格。（）

判断题考核评价体系中督察部门对劳务进行管理且对重点项目到现场配合监督考评工作。（）

判断题培训计划必须满足组织及员工两方面的需求。（）

判断题职业资格证书审验不合格，专业与劳务分包施工企业应在十个工作日内提交相关资料进行复审，复审不合格，必须在进行培训鉴定。（）

判断题劳务培训的主要内容有：1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训。（）

判断题培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。（）

判断题平均人均数=月历日历日数用工 所需日历工日数。（）