个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法。

判断题复合业务外包模式，是企业根据实际需要，将多项人力资源管理职能工作外包出去。

判断题传统的职业道路是员工在一个组织里，从一个特定的工作到下一个工作纵向向上发展的一条途径。

多项选择题一份精心制作的申请表具有哪些功用（）

A.它提供了一份关于申请人愿意从事这份职务的记录
B.它为负责面试的人员提供了一份可用于面试的申请人小传
C.它对于被录用的求职者来说是一份基本的员工档案记录

多项选择题心理测验是对一组可观测的样本*行为进行系统地测量，以推论人的心理特征。常用的心理测验方法有（）

A.个性测验
B.成就测验
C.智力测验
D.性向测验

多项选择题属于劳动者应当履行的义务是（）

A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.遵守劳动纪律和职业道德