心理测验是对一组可观测的样本*行为进行系统地测量，以推论人的心理特征。常用的心理测验方法有（）

多项选择题属于劳动者应当履行的义务是（）

A.完成劳动任务
B.提高职业技能
C.遵守劳动纪律和职业道德

多项选择题人力资源供给小于需求，出现员工短缺，应采取的主要措施为（）

A.进行技能培训，提高员工劳动效率
B.外包
C.面向社会招聘所需人员
D.进行技术创新，提高员工劳动生产率

多项选择题培训需求分析要从以下层面进行（）

A.组织层面分析
B.工作岗位层面分析
C.个人层面分析

多项选择题劳动合同的解除包括（）情况

A.员工严重失职、营私舞弊
B.劳动者不能胜任工作
C.被依法追究刑事责任
D.经济性裁员

多项选择题绩效反馈的具体方式主要有（）

A.正式的工作总结
B.员工和主管面谈
C.非正式的走动管理
D.工作空些时间的沟通