A.长期培训B.转岗培训C.岗位培训D.岗前培训（）就是针对员工在某一工作岗位的需要进行的在岗培训。……

单项选择题行动学习是学习知识、分享经验、创造性研究解决问题和（）四位一体的方法。

A.实际行动
B.学习技能
C.知识共享
D.知识传递

多项选择题柯氏评估模型的四个层次评估包括（）

A.学习
B.反应
C.结果
D.社会产出

单项选择题传统培训方法可以分为三类，其中一类是测重于信息传输，包括：课堂讲授法、视听法和（）。

A.远程学习
B.行动学习
C.师徒制
D.角色扮演法

多项选择题外部培训师的优点是（）。

A.可以和受训者进行有效的沟通
B.选择范围大，比较专业，具有丰富的培训经验，可以提升培训档次
C.不受企业管理理念的影响或束缚，可带来新的观点和理念
D.容易营造良好的学习氛围，提高培训效果

判断题我国学者朱启臻认为，职业是一个人为了不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从业者的社会地位。