A.劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄B.劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力C.劳动就业必须是出自公民的自愿D.劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动E.劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入
多项选择题从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有（）。
A.劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动 B.劳动是一种社会劳动，而不是家庭劳动 C.劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动 D.劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动 E.劳动既是一种权利，也是一种义务
多项选择题根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）。
A.劳动报酬与工作时间 B.休息休假与保险福利 C.劳动安全与卫生 D.变更、解除、终止集体合同的协商程序 E.双方履行集体合同的权利和义务
多项选择题按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）。
A.企业集体合同 B.行业（产业）集体合同 C.区域集体合同 D.一揽子集体合同 E.国家集体合同
多项选择题在我国现阶段，能够作为集体协商谈判主体的有（）。
A.用人单位工会代表 B.用人单位职工代表 C.企业和实行企业化管理的事业单位的代表 D.数个用人单位的联合代表 E.行业或者企业组织的代表
多项选择题根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。
A.在试用期内解除劳动合同B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件D.用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇E.用人单位提供的工作量不足
