A.竞争策略B.竞争战术C.经营策略D.经营战术E.竞争和经营策略企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使……

多项选择题人力资源战略规划的企业外部环境包括()。

A.本行业发展状况与趋势
B.劳动力市场的发展情况
C.劳动力的市场平衡情况
D.国家劳动人事法律规章
E.工会组织健全完善程度

多项选择题昆恩将企业文化划分为()四种类型。

A.家庭式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
E.宽松式企业文化

多项选择题管理角色的四个维度包括()。

A.管理程序
B.管理对象
C.管理期限
D.管理需求
E.管理性质

多项选择题企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成。具体可以区分为()。

A.人力资源总体战略规划
B.配套的组织发展与变革
C.人力资源管理制度
D.薪酬福利保险与员工激励
E.劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划

多项选择题企业人力资源管理的职能包括()方面。

A.吸引
B.录用
C.保持
D.发展
D.评价和调整