问答题与其它人员素质测评的形式相比，面试有哪些相对独特之处？
问答题选拔性测评的主要特点是什么？
问答题测评标准体系建构应遵循哪些基本原则？
多项选择题绩效是指主体在一定的时间与条件下完成某一任务所取得的（）。
A.业绩 B.成效 C.效果 D.效率 E.效益
单项选择题权重分配要反映测评对象的内部结构和规律，防止权重分配不当而脱离实际或产生偏向。这反映了权重分配的（）。
A.变通性 B.模糊性 C.归一性 D.合理性
