A.不能达成学习者间经验和思想的交流B.是一种单向的交流C.易受环境的影响D.不提供实践机会在传统培训方法中，……

多项选择题在职业生涯开发中，管理者需要承担的角色包括（）

A.教练
B.评估者
C.顾问
D.推荐人

多项选择题在人力资源开发这一学术术语的提出者那德勒看来，人力资源开发的内容为（）

A.与学习者当前所从事的职业相关的学习
B.与学习者未来从事职业相关的学习
C.与学习者从事职业无关的学习
D.能对学习者绩效提升有帮助的学习

多项选择题以下选项中属于传统培训方法中的演示法范畴的是（）

A.讲座法
B.体验法
C.视听法
D.研讨法

多项选择题严格意义上的管理开发的内容包括（）

A.基层员工培训
B.管理者素质的开发与培训
C.管理者能力的开发与培训
D.员工援助活动

多项选择题企业开发二元或多元职业生涯路径系统的原因是（）

A.为科研人员和其他技术人员提供更多的职业发展机会
B.可以让员工自行选择其职业发展方向
C.减少员工流失
D.培养技术员工的管理技能